Aufgaben der Abteilung Zentrale Dienste

  • Unterstützung der Aufgabenerledigung durch Gewährleistung eines anforderungsgerechten Arbeitsumfelds. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und mobiles Arbeiten, die Bereitstellung einer angemessenen zentralen Infrastruktur, Informationsgewinnung und -verteilung
  • Erhalt der persönlichen Arbeitsfähigkeit in Verbindung mit entsprechender Führungskultur durch Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement
  • adäquate Ausbildung, Personalentwicklung, Personalmanagement und qualifizierte Personalbeschaffung
  • Förderung von innovativen Lösungen in allen Bereichen der vielfältigen und komplexen Aufgaben einer technisch-wissenschaftlichen Fachbehörde sowie die gleichzeitige zuverlässige Erledigung von Routineaufgaben und Betrieb einer darauf ausgerichteten IT-Infrastruktur
  • Umsetzung von politischen Entscheidungen in Hinblick auf die Realisierung des E-Government-Gesetzes bis 2020: Dies beinhaltet die elektronische Dokumentation und Bereitstellung der Akten aller Fachabteilungen des BSH