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Das BSH steht vor der Herausforderung, gleichbleibend gute Leistungen bei
steigenden Anforderungen unter anhaltenden oder zunehmenden Haushaltszwängen
zu erbringen. Schwierige Randbedingungen verlangen eine dauernde kritische Bewertung
von Aufgaben, Qualitätsvorgaben und Organisatonsstrukturen.
Um für eine zukunftsorientierte Entwicklung des BSH die Fähigkeit zu Wandel
und Weiterentwicklung zu sichern, sind von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Grundwerte entwickelt worden, die uns künftig in unserem gemeinsamen Handeln
leiten sollen. Dieses Leitbild stellt gewissermaßen die Essentials unserer „Unternehmenskultur“
dar. Sinnvolle Elemente aus den begonnenen Reformprozessen in der öffentlichen
Verwaltung werden darin ebenso einbezogen wie gute Traditionen und Werte, die
in der weit über hundertjährigen Geschichte des BSH geschaffen und gepflegt
wurden: Qualifikation, Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Zusammengehörigkeitsgefühl.
Die Leitsätze helfen uns, die Aufgaben eines maritimen Dienstleisters kompetent
und konsequent kundenorientiert wahrzunehmen. Im Innenverhältnis sorgen sie
für Information, Dialog und Mitwirkung und bilden so die Grundlage für Motivation,
Identifikation und die Bereitschaft, übertragene Verantwortung auszuschöpfen.
Das BSH-Leitbild
unterliegt einem ständigen Prozess der Überprüfung und Aktualisierung.
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